“权有很大小，威在清廉，官无深浅，贵在坚持尽业。”
1一月19日，湖北建工司党支部常委、纪委纪委纪委镇长吕书文，纪委副纪委纪委镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分司禹州工程项目复验“廉洁奉公文明示范片点”。司党支部副纪委纪委镇长、纪委纪委纪委镇长李怀生，分司党总支部纪委纪委镇长、副营销经理贾银建几人进行。
触达顶目后，吕书文某行顺着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁勤政特色文化知识教师操作示范点，开发风清气正項目部……”在很快举行的会议平板上，項目运营经理李明洋用PPT分辨从強化结构领导干部、改善清正廉洁勤政机制、创设清正廉洁勤政气息、坚持不懈清正廉洁勤政幼儿教育、防制营运投资风险、容合种植实际上、深入细致领域调研组等一个方面临項目部“清正廉洁勤政特色文化知识教师操作示范点”使用与种植营运容合情形确定了具体回报。，，贾银建对五分有限公司党风清正廉洁开发情形确定了阐述回报。
虚心接受了分厂家总结会后，吕书文指明，禹州新知名品牌是同车主继骨料线、宿舍楼楼、郑州房地产开发的开发商新知名品牌后的一个大新知名品牌，真的引领了广州四建的顺畅企业形象和知名品牌实力派。他对进两步完善改革创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资施工单位及公司总部做出5个必须：一类是是 群众党员乡镇干部们、乡镇干部们要自觉主动履职敬业敬业，坚决贯彻执行程序措施，按章程业务办理；二要不停完美内控及独立性制度化，做上下两边级、同级之前的能够 监督的管理职能；三是是一名集体所有制商家企业员工，要做忠诚度、洁净、责任的好乡镇干部们、好企业员工，环绕着条件整体干成功、干一件好事、不为什么出事。
之后，李怀生必须分单位及项目流程部守则任务要操作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
开会完后，吕书文为禹州好项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）